Amazon es un gigante tecnológico. Emplea una enorme fuerza laboral de más de 560,000 empleados, o ‘amazónicos’, en todo el mundo. En este artículo hablaremos de como aplicar para trabajo en amazon.
Con sede en Seattle y centros en todo el mundo, Amazon es una empresa que ofrece muchas oportunidades de empleo.
También es uno de los empleadores más buscados en USA, con miles de personas compitiendo por cada posición disponible. Sin embargo, no te dejes intimidar. Con un poco de investigación y preparación, puede convertirse en un candidato ideal para un trabajo en Amazon.
Aplicar para trabajo en amazon
Busca en el sitio web de Amazon Jobs. Amazon contrata durante todo el año. Visite https://www.amazon.jobs/en para encontrar puestos vacantes en muchas áreas diferentes de la compañía.
Investigar los programas de reclutamiento de Amazon. Amazon recluta activamente candidatos de universidades y militares. Siga a Amazon en LinkedIn para obtener más información sobre sus programas de reclutamiento y ubicaciones. Asista a eventos y conferencias de su área para tener la oportunidad de establecer contactos con los reclutadores de Amazon.
Obtener una referencia de otro amazónico. Si conoce a alguien que trabaja en Amazon, solicite asesoramiento sobre qué roles en la empresa serían adecuados para usted. Pídales que hagan una recomendación para usted con sus supervisores, si se siente cómodo haciéndolo.
Registrarse en la página de empleo de amazon y aplicar para trabajo en amazon
Cree un nuevo perfil o vuelva a iniciar sesión si es un candidato que regresa. Ingrese su nombre y dirección de correo electrónico y cree una contraseña. También tiene la opción de ingresar su número de teléfono, para que Amazon pueda enviarle un mensaje de texto, o enviarle mensajes de voz sobre su solicitud, y asuntos relacionados con el trabajo, como la programación y los recordatorios de turnos, si es contratado. Además, le será más fácil aplicar para trabajo en amazon si lo hace de esta forma.
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Sube tu currículum vitae o CV a tu perfil. Asegúrate de que sea actual. Si no tiene un currículum o currículum vitae formal, haga una breve descripción de sus antecedentes, experiencia laboral, educación y habilidades.
Compruebe el estado de su aplicación en su perfil. Amazon solo contacta a los candidatos que quieren entrevistar. Inicie sesión en su perfil de aplicación para revisar los roles que ha solicitado. Si una solicitud está marcada como ‘activa’, aún no se ha llegado a una decisión final. Si una solicitud se ha marcado como ‘archivada’ y no se lo ha contactado para una entrevista, ya no está bajo consideración para el puesto.
Actuando las entrevistas
Estudia la cultura de trabajo de Amazon y los principios de liderazgo. Amazon tiene 14 Principios de Liderazgo, descritos en el sitio web de la compañía, que guían el desarrollo de proyectos, la resolución de problemas y los negocios cotidianos. Cada candidato es evaluado en base a estos principios. Memorícelos y piense en formas en que ya ha aplicado estos principios en su experiencia profesional.
Prepárese para abordar temas técnicos si está entrevistando para un rol técnico. Los candidatos que están siendo entrevistados para puestos técnicos, como ingeniero de desarrollo de software, o gerente técnico de programas, deben prepararse para discutir y demostrar habilidades técnicas como codificación, programación y diseño de sistemas.
Plantea preguntas para que tus entrevistadores muestren tu curiosidad. La curiosidad es uno de los 14 principios de liderazgo. Demuéstrelo en una entrevista preparándose con preguntas sobre proyectos e iniciativas, la cultura del equipo, el alcance del puesto o cualquier otra cosa sobre la que le gustaría aprender con más detalle.
Espere entrevistadores múltiples para entrevistas en persona. Dependiendo de la posición que solicite, se reunirá con 2-7 amazónicos a lo largo del día. Cada sesión de entrevista tendrá una duración de 45 minutos a 1 hora. Las entrevistas serán una mezcla de preguntas y discusiones basadas en el comportamiento.
Haciendo seguimiento de la entrevista
Póngase en contacto si no ha recibido una respuesta dentro de 2 a 5 días. Su reclutador debe responderle dentro de los 2 días hábiles posteriores a una entrevista telefónica. Espere que Amazon esté en contacto dentro de los 5 días hábiles posteriores a una entrevista en persona. Comuníquese con su reclutador para preguntar amablemente sobre el estado de su solicitud si no ha escuchado nada en estos plazos.
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