Siempre incluye una carta de presentación cuando envíes tu CV a los empleadores. Una buena carta de presentación debe hacer que un empleador se interese lo suficiente como para leer tu solicitud a fondo y llamarte para una entrevista. Aquí hay algunos consejos para ayudarte.
Qué información incluir en tu carta de presentación
Tu carta de presentación debe darle al empleador una idea de quién eres tu y explicarle qué habilidades podrías aportar al trabajo.
También debes explicarle a un empleador por qué estás interesado en su negocio y el rol particular. Mostrar un interés genuino te ayuda a sobresalir entre otros candidatos, por lo que es importante adaptar tus cartas de presentación para que se relacionen específicamente con cada solicitud de empleo.
¿Tus habilidades y experiencia coinciden con los requisitos del trabajo?
Para que un empleador esté interesado, debes explicar cómo tus habilidades, atributos y logros coinciden con los necesarios en la vacante laboral.
Puedes usar información sobre tu historial de trabajo, que incluye trabajo voluntario, experiencia de vida, educación y capacitación y, si corresponde, actividades personales.
- Explica por qué eres la mejor persona para la compañía y cómo tus habilidades satisfarán las necesidades de la compañía. Vincula tu experiencia, habilidades y calificaciones a lo que el empleador solicitó, y demuestra que cumples con los requisitos del trabajo.
- Usa dos o tres ejemplos clave para demostrar tu idoneidad para el trabajo.
- Promocionate, explica cómo puedes contribuir a la empresa. Concéntrate en lo que tienes que ofrecer, en lugar de lo que quieres.
- Investiga la compañía y demuestra tu conocimiento compartiendo cualquier recomendación que tengas. Por ejemplo: «Con 10 años de experiencia en administración minorista y un historial de rápido avance, he encontrado al menos tres formas de aumentar las ventas en su establecimiento».
¿Porqué quieres este trabajo?
Las formas de demostrar tu interés en el trabajo podrían incluir:
- Mostrando lo motivado y entusiasta que eres y cómo puedes encajar en la organización
- Discutiendo tus cualidades personales y por qué la posición te interesa
- Mencionar cualquier interés o actividad personal que sea relevante para la empresa y el trabajo que realizas
- Comentando algo positivo sobre la compañía y haciéndoles saber por qué querrías trabajar allí. Por ejemplo, puedes referirte a la reputación de la empresa, la filosofía de gestión, la calidad del producto u otros factores que lo impresionen.
Cómo se verá tu carta de presentación
Tu carta de presentación puede ser el primer contacto que tengas con un posible empleador, por lo que es importante causar una buena impresión. Si tu carta de presentación deja una mala impresión, es posible que tu CV no se lea.
Cómo estructurar tu carta de presentación
- Las cartas de presentación generalmente no tienen más de una página.
- Dirige tu carta a la persona pertinente, en lugar de comenzar con «Estimado señor / señora». Si no estás seguro de a quién dirigir tu carta, comunícate con el empleador y pregunta.
- Tu carta debe comenzar indicando dónde te enteraste del trabajo. Esto relaciona directamente tu aplicación con una posición que han anunciado. Si no se ha anunciado una apertura específica, asegúrate de indicar cuál es tu objetivo de trabajo.
- Termina diciendo que esperas una entrevista y que estás dispuesto a proporcionar más información.
Cómo redactar tu carta de presentación
- Se profesional, cálido y amigable.
- Haz que la carta sea interesante para leer, pero breve y al grano. No repitas todo lo que dice en tu CV.
- Sé entusiasta y asertivo pero no insistente. No ruegues por un puesto.
- Usa un lenguaje simple y natural, evitando clichés y expresiones como «ya mencionado».
- Usa palabras y frases positivas como «Tengo» o «Puedo».
- Puedes poner tus puntos clave en una lista con viñetas, o en un estilo de lista de comparación en el que compares directamente tus experiencias y logros específicos con las necesidades declaradas de la compañía.
- No uses palabras que debiliten tu mensaje o que le dé la impresión de que no tienes confianza, por ejemplo, «bastante experimentado» o «algo de conocimiento».
- No comiences cada oración o párrafo con «I».
Cómo presentar tu carta de presentación
- Usa papel limpio, blanco, de tamaño A4 y manténlo limpio. No envíes cartas de presentación que sean fotocopiadas o marcadas.
- Usa una fuente de fácil lectura (o escritura ordenada si se te pide que proporciones una carta escrita a mano). Los ejemplos incluyen Calibri, Georgia, Helvetica, Arial y Times New Roman.
- Deja suficiente espacio alrededor de los bordes de la página y despeja el espacio entre cada párrafo o sección.
Cómo asegurarte de enviar las mejores cartas de presentación
- Primero escribe un borrador para que puedas ordenar tus pensamientos.
- Recuerda que quien lea tu carta de presentación la considerará un ejemplo de tus habilidades de escritura. Asegúrate de que no haya errores gramaticales y que la ortografía sea perfecta.
- Siempre haz que otra persona lea tu carta antes de enviársela a un empleador.
- Guarda copias de todas las cartas enviadas: cuando obtienes una entrevista, es muy útil saber lo que has escrito. También hace que la siguiente letra sea más fácil de escribir.
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