Acerca de Hard Rock International.
Con sedes en 74 países, incluyendo 183 cafés, 27 hoteles y 12 casinos, Hard Rock International (HRI) es una de las compañías más reconocidas a nivel mundial.
A partir de una guitarra Eric Clapton, Hard Rock posee la colección más valiosa de recuerdos musicales del mundo, que se muestra en sus ubicaciones alrededor del mundo.
Hard Rock también es conocido por su colección de productos relacionados con la música y la música y los lugares de actuación de Hard Rock Live.
HRI posee la marca comercial mundial de todas las marcas de Hard Rock. La compañía posee, opera y otorga franquicias de Cafés en Europa, Asia y América, así como también posee, otorga licencias y / o administra propiedades de hoteles / casinos en todo el mundo.
Los destinos incluyen las dos propiedades de hotel y casino más exitosas de la compañía en Florida, ambas propiedad de la entidad matriz de HRI The Seminole Tribe of Florida.
En 2018, Hard Rock International fue reconocido como el Mejor Empleador de la Revista Forbes para Mujeres y Operador de Tierras del Año en los Global Gaming Awards. Para obtener más información sobre Hard Rock International, visite www.hardrock.com.
Responsabilidades del cargo.
El miembro del personal de Cash-Out es responsable de garantizar que todos los fondos recibidos se cuenten, documenten y preparen adecuadamente para el depósito.
- Cobrar servidores, camareros y asociados de ventas minoristas
- Conciliación de las transacciones diarias con tarjeta de crédito.
- Realización de depósitos diarios y manifiesto bancario.
- Creación y mantenimiento del registro de vehículos blindados.
- Procesamiento de depósitos de “fiesta”
- Gestión de caja chica y caja de caja chica mientras se asegura que las solicitudes de caja chica sean aprobadas antes del desembolso de fondos
- Reconciliación de vales
- Construyendo bolsas diarias de dinero.
- Ayudar con las devoluciones de cargo
- Corridas de cambio
- Equilibrio de la caja fuerte (3x por día)
- Cobrar a empleados de taquilla, en vivo y de banquetes (si corresponde)
- Haciendo «entradas pagadas» y «salidas pagadas» para los empleados
- Notificando mgmt de over / shorts
- Cargos manuales del hotel (si corresponde)
- Pagos directos a la factura
- La oficina de Cash Out también puede ser responsable de actuar como «recepcionista de café». Este arancel adicional será determinado por el GM / DO.
Esta descripción del trabajo refleja las funciones esenciales de la posición; no abarca todas las tareas que pueden asignarse.
EXPERIENCIA, EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES
- Debe tener al menos 19 años de edad.
- Experiencia previa en manejo de efectivo en un establecimiento de alto volumen.
- Capacidad para resolver problemas
- Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer tranquilo y concentrado en un entorno de ritmo rápido
- Practicar normas de seguridad y saneamiento.
- Recicle productos cuando sea posible
- Capacidad para doblar, alcanzar y levantar bolsas de efectivo de hasta 25 lb.
- Actitud positiva hacia el personal.
HABILIDADES
- Un fuerte liderazgo y habilidades interpersonales, que pueden ser verificadas de manera objetiva por compañeros y supervisores anteriores.
- Puede ilustrar las habilidades de consulta y la capacidad para trabajar de manera cruzada.
- Exhibe excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Demuestra habilidades sólidas de resolución de problemas mediante la capacidad de diagnosticar y desarrollar soluciones recomendadas.
- Posee el potencial y la aspiración de servir como Gerente General de Hard Rock.
DEMANDAS FÍSICAS
- Capacidad para moverse por la oficina corporativa y los cafés durante las visitas (pararse, caminar, arrodillarse, doblarse) durante largos períodos de tiempo.
- Capacidad para sentarse durante largos períodos de tiempo.
- Capacidad para realizar movimientos repetitivos de los brazos, manos y muñecas.
- Habilidad para expresar o intercambiar ideas verbalmente y percibir el sonido al oído.
- Destreza manual, coordinación ojo-mano y capacidad para trabajar con la mano por encima de los hombros.
- Posibilidad de mover objetos de manera ocasional, regular y frecuente (levantar, empujar, jalar, balancear, cargar) hasta 10 libras.
- Capacidad para girar o torcer partes del cuerpo en un movimiento circular.
- Capacidad para tolerar la exposición al calor, el frío, los productos químicos y el entorno ruidoso / ruidoso.
- Posibilidad de viajar en auto o avión por largos periodos de tiempo.
Clausura:
Hard Rock International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Vivimos nuestro lema LOVE ALL – SERVE ALL, y nos esforzamos por fomentar una cultura de trabajo inclusiva para cada miembro del equipo. Hard Rock da la bienvenida y alienta las solicitudes de las personas con discapacidad. Se encuentran disponibles adaptaciones razonables para los candidatos que participan en todos los aspectos del proceso de selección.
Descargo de responsabilidad
Si bien se pretende que sea un reflejo preciso del trabajo actual, la administración se reserva el derecho de revisar el trabajo actual o de exigir que se realicen otras tareas diferentes cuando cambien las circunstancias (por ejemplo, emergencias, cambios en el personal, carga de trabajo, trabajos urgentes). o desarrollos técnicos).
Si le interesa aplicar a este cargo haga click aquí y al entrar en la bolsa de empleo haga click en el botón azul «Apply Now» tal como se muestra en la siguiente imagen: